1. Починай з пристрасті Найкращі речі створюються палко.

2. Бери відповідальність Ми несемо 100% відповідальність за свої дії та продукти, та цінуємо фейли бо на них вчимось швидше.

3. Досягай назвичайного Нам недостатньо робити непогано. Наш бізнес — надзвичайне.

4. Об’єднуйся Найкраще робиться спільно.

5. Зупиняйся і святкуй Зупинка щоби ****оцінити, який величезний вплив ти робиш. Святкуй, бо відчуття перемоги та досягнення наповнює новими силами.

6. Починай з пристрасті

Ні: ми хочемо працювати разом з зарядженими і зацікавленими людьми, які бачать сенс у тому що роблять і своїм прикладом надихають інших. | Я тут, бо мене запалює продукт, надихають люди, драйвлять результати, а вплив на людей дає сенси. | Створюй палко Таку, що приносить тобі задоволення, відповідає інтересам, розкриває найкращі здібності і реалізовує потенціал. Григір Савич сподівається, що ти відчуваєш задоволення від сродної праці у Проджі. | | — Я намагаюся відповідати очікуванням інших, навіть якщо це суперечить моїм переконанням.

Ні: ми працюємо зі щирими і цілісними людьми. Ми не будемо брехати клієнту, щоби більше йому продати. Ми відверті один з одним і не приховуємо проблем. | Я кажу правду і очікую того ж від інших. | Будь, а не здавайся Будь аутентичним і щирим. Ціную чесність. Створюй сенси і суть, а не ілюзії і видимості. Будь собою. І не намагайся виглядати іншим. |

1. Бери відповідальність

Ні: бачиш проблему — ризикни і швидко прийми рішення. | Моє рішення — моя відповідальність. | Наважуйся Коли ти маєш ухвалити рішення, довірся собі, візьми відповідальність і зміни ситуацію.

| | — Я бачу проблему, але це не моя проблема і тому я залишу все як є.

Ні: ми підтримуємо людей, які вболівають за продукт в цілому і покращують те, що може працювати краще. | Я генерую ініціативи і беру відповідальність за їх втілення. | Розширюй зону відповідальності Бачиш проблему, яку ніхто не вирішує, візьми відповідальність за неї і доведи до втілення. Так живе Продж — ініціатива і відповідальність це ключі до росту. | | — Я у цьому не винний.

Ні: нас не цікавить провина як така. У кожної проблеми є причина. Ми повинні прибирати джерело, щоби у майбутньому проблема не повторилась. | Я прибираю причини проблем, а не борюсь із наслідками. | Вчись на проблемах Проблема — найкращий вчитель. Не приховуй їх і не захищайся від них. Долай проблеми, щоби розвиватись особисто і поліпшувати продукт. |

1. Досягай назвичайного

Ні: “нормально” означає “так собі”. Став цікаві амбітні задачі і роби різницю. | Я прагну перевершувати норму і створювати надзвичайне. | Досягай надзвичайного Норма — це нуль. Навколо зазвичай роблять просто нормально. Та ми додаємо до норми +1 і тоді виникає магія. Створюй магію. **** | | — Я молодець, бо стараюсь, хоч результату і нема.

Ні: зусилля важливі, але лише докласти зусиль недостатньо. Вони важать тоді, коли мета обрана правильно, а спроби призвели до результату. | Я радію результатам, а не зусиллям. | Змінюй рахунок Роби своїми діями різницю. Змінюй рахунок на табло. Бо ти самостійно можеш зробити великий крок вперед для всього Проджа. | | — Я не знаю, як досягти мети, тому повідомляю, що вона недосяжна і зупиняюсь.

Ні: у кожної задачі є доступні рішення. Просто їх ще не знайшли. | Я шукаю нестандартні рішення, щоби робити більше з меншими зусиллями і ресурсами. | Підкопуйся під стіни Стіни існують, щоби їх долали ті, кому більше треба. Шукай де нижче, підкопуй, знаходь неочікувані рішення. Будь-яку стіну можна подолати або обійти, потрібно лише шукати не там, де інші.

| | — Ми завжди так робили.

Ні: сьогодні ми робимо це краще, ніж вчора, а завтра будемо робити краще, ніж сьогодні. | Я сприймаю зміни з азартом. | Створюй версію 1.02. Є рішення? Воно працює? Шукай, як його покращити. Так живе Продж — ми постійно змінюємось і не задовольняємось вчорашніми підходами та результатами. |

1. Об’єднуйся

Ні: найкраще створюється разом. Спирайся на чужий досвід. Питай поради. Об’єднуйся і колаборуй. | Я залучаю інших для досягнення надзвичайного. | Твої шанси ходять на двох ногах | | — Я не буду цього робити, бо не погоджуюсь із цим.

Ні: інколи рішення команди може не співпасти з твоїм. Якщо воно ухвалене — ми спільно працюємо у команді задля найкращого результату. Допоможи втілити його якнайкраще, бо діяти разом важливіше, ніж мати 100 правд.

| Я дію в команді і ціную спільні результати, а не лише власні зусилля. | Обери спільне, а не своє “правильне” Доклади зусилля, щоби втілити план команди. Не наполягай на одному з рішень, бо лебідь, рак і щука так і не збудували літак. | | — Наші клієнти нічого не тямлять і нічого не хочуть.

Ні: ми поважаємо високу складність навчання і особистого росту. А ще ми знаємо, що без клієнтів у нас не буде бізнесу. Тому ми не глузуємо з них, а допомагаємо рости і долати перешкоди. | Я використовую емпатію, цікавлюсь людиною і намагаюсь їй допомогти. | Постав себе на її місце Уяви себе на місці людини. Пройди її шлях. Зрозумій, де саме виникає проблема і чи вона системна. Прибери проблему. Прибери причину. Рости складно, але своєю підтримкою ми допомагаємо подолати шлях.

**** | | — Я уникаю прямого фідбеку.

Ні: зворотній зв’зок допомагає рости. Фідбек це подарунок. Не закривайся від нього, а використай щоби змінитись на краще і допомогти змінитись іншим. | Я ціную і даю прямий і конструктивний зворотній зв’язок. | Цінуй зворотній зв’язок Його дають не для того, щоб тебе образити, а для того, щоби допомогти тобі рости. Це прояв не ворожості, а любові. Прояви любов до інших і дай фідбек їм, коли маєш що сказати. |

1. Зупиняйся і святкуй

Ні: ми не вітаємо перепрацювання. Подумай як спланувати свій робочий час, аби встигати все що треба вчасно. Або ініціюй обговорення навантаження зі своїм менеджером. | Я викладаюсь на роботі на 100%, а після неї добре відпочиваю. | Зупиняйся Зупинись, щоб оцінити, який величезний вплив має те, що створюєш. Кожного дня своїм талантом та натхненням ти робиш різницю, що змінює життя людей. Подаруй собі можливість насолодитись цим усвідомленням. | | — Моя робота монотонна і ніколи не завершується. Мені здається, ніби я у Дні Бабака щодня проживаю один день постійно.

Ні: перейди від довгих марафонів до коротких спрінтів. Влаштовуй зупинки, свята і відзначай успіхи. Це важливо, щоб не забувати, які круті штуки ма насправді робимо. | Коли ми досягаємо успіхів, ми зупиняємось і святкуємо. | Святкуй перемоги святкуй, бо відчуття перемоги та досягнення цілей наповнює тебе і дає тобі заряд сил рухатись далі. Бо створення надзвичайного — це про радість. **** |